Arbeitskräfte zu finden und zu halten ist heute eines der größten Probleme in der Logistik. Die Auswahl der richtigen Lösungen zur Förderung und Unterstützung Ihrer Mitarbeiter ist möglicherweise die Antwort.
Die Herausforderung
Aufgrund des weltweiten Arbeitskräftemangels finden Lagerverantwortliche nicht genügend Personal, um die durch den wachsenden E-Commerce bedingte Nachfrage zu erfüllen. Selbst wenn Mitarbeiter gefunden werden, kann es schwierig sein, sie aufgrund attraktiver Angebote der Wettbewerber an das eigene Unternehmen zu binden.
Die Chance
Innovative Logistiklösungen ermöglichen es Mitarbeitern, sicherer, motivierter und produktiver zu arbeiten und helfen gleichzeitig dabei, die Betriebskosten zu senken. Die Einführung der richtigen Technologie im Zusammenspiel mit den Mitarbeitern kann Unternehmen dabei unterstützen, eine zukunftsfähige Supply Chain aufzubauen.
Körber Supply Chain Benchmarking
Sie möchten wissen, wie Ihr Betrieb im Vergleich zu anderen abschneidet? Erfahren Sie mehr über die Körber Supply Chain Benchmarking Initiative
Mehr zu diesem Thema
Mit weniger mehr erreichen (AMR)
Wie die Einsatz von Voice- und AMR-Systemen dazu beitragen kann, die Arbeitsbelastung Ihrer Mitarbeiter im Lager zu reduzieren
Einsatz von Voice-Technologie in einem mehrsprachigen Lager
Die heutigen Lagerhäuser haben sich mittlerweile zu einem multikulturellen Arbeitsplatz entwickelt, in dem verschiedene Sprachen aufeinandertreffen, was bei der Implementierung von Voice eine besondere Herausforderung darstellen kann.
Raus aus der Kälte
Wie Voice-Technologie und AMR eingesetzt werden können, um die Arbeitsbedingungen und Zufriedenheit der Mitarbeiter in Kühllagern zu verbessern
Körber Master Class Serie
Gamification - Starke Tools zur Mitarbeitermotivation (deutsche Untertitel).
Zurück zur Spitze
Einsatz innovativer Technologien zur Bewältigung saisonaler Spitzen und Retouren im Einzelhandel und eCommerce
Weitere Perspektiven
Klicken Sie auf eine der Perspektiven, um mehr zu erfahren.
Sprechen Sie mit einem unserer
Supply Chain-Experten.
Was bereitet Ihnen Sorgen? Welche Chancen bietet die Zukunft? Wie gehen Sie mit Komplexitäten in Ihrer Supply Chain um?
Schildern Sie uns Ihre Perspektiven!